Breaking News

Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara



Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara – Staff Airlines / Ground Handling di Bandara merupakan salah satu profesi yang ditawarkan dalam dunia penerbangan. Profesi ini mencakup banyak divisi yang umumnya akan berinteraksi langsung dengan para penumpang pesawat terbang pada saat berada di bandara ( baik sebelum maupun setelah penerbangan ) . Untuk dapat meraih posisi Staff Airlines / Ground Handling di Bandara kebanyakan perusahaan penerbangan akan mencari pelamar yang memiliki penampilan menarik dengan berbagai kriteria tertentu serta juga memiliki kemampuan dalam berkomunikasi yang baik .

Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara

Oleh sebab itu , mayoritas perusahaan penerbangan yang memerlukan tambahan tenaga kerja untuk  posisi ini akan melakukan uji dengan pelamar pada sebuah sesi Wawancara Kerja yang biasanya untuk pertanyaan yang diajukan pun terkadang bersifat menjebak pelamar demi mengetahui sampai batas mana kemampuan komunikasi yang pelamar tersebut miliki .

Syarat Menjadi Staff Airlines / Ground Handling di Bandara

Bagi Anda yang tertarik untuk menggeluti profesi Staff Airlines / Ground Handling di Bandara berikut ini adalah persyaratan umum untuk menjadi Staff Airlines / Ground Handling di Bandara
Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara
  • Memiliki tinggi badan minimal 157 cm untuk perempuan dan 165 untuk laki – laki dengan berat badan yang seimbang
  • Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik , ramah dan tidak mudah marah
  • Diutamakan yang pandai berbahasa Inggris
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak buta warna dan hepatitis
  • Tidak dalam keadaan hamil , belum pernah menikah
  • Tidak bertindik dan bertato permanen
  • Bebas NARKOBA 
Baca juga : Praktek Make Over ada di Materi Pendidikan Staff Penerbangan

Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara

Selain harus memenuhi kriteria diatas , seseorang yang hendak menggeluti karir sebagai Staff Airlines / Ground Handling di Bandara harus melalui serangkaian tahapan tes yang diselenggarakan oleh maskapai penerbangan . Salah satunya adalah tahap Wawancara Kerja  . Tahap Wawancara seringkali menjadi tahap yang paling menakutkan bagi para pelamar karena bisa dikatakan tahap ini sebagai tahap penentu langkah mereka kedepannya . 


Agar Anda tidak gagal dalam tahap Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara  , berikut ini admin berikan tips untuk Anda dan semoga dapat bermanfaat .
1.     Berapa gaji yang Anda inginkan?
Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara
 
Pertanyaan sensistif ini merupakan ujian pertama bagi pelamar karena memerlukan jawaban yang tegas. Ketika menjawab , usahakan pandangan Anda jangan sampai lepas dari mata si pewawancara dan langsung saja sebutkan angka / gaji yang Anda inginkan. Pastikan sebelumnya Anda sudah mengetahui standar gaji dari perusahaan tersebut agar tidak salah dalam menyebutkan gaji apakah terlalu kecil atau terlalu besar.

2.     Apa kelebihan Anda?
Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara

Ini adalah saatnya Anda untuk mempromosikan diri Anda . Namun pastikan Anda tidak berbohong atau berlebihan ketika menjawab pertanyaan ini .

3.      Apa kekurangan Anda?
Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara

Jika Anda mendapat pertanyaan seperti ini , pastikan Anda menjawab dengan jujur. Karena pewawancara tetap akan menghargai jawaban Anda meskipun Anda memiliki kekurangan . Kebanyakan pelamar akan mengatakan bahwasanya dia  tidak memiliki kekurangan dan menganggap dirinya itu perfeksionis, yang justru sebenarnya akan membuat pelamar tersebut akan dicap sebagai seorang yang sombong oleh pewawancara. Jawablah kekurangan Anda dengan disertai jawaban bagaimana cara Anda mengatasi kekurangan tersebut.

4.      Apa yang akan Anda dapatkan lima tahun ke depan?
Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara

 Sebelumnya Anda harus memikirkan matang – matang untuk menjawab pertanyaan ini , karena jika anda bertele-tele dalam menjawabnya Anda akan dianggap tidak bersungguh – sungguh dan tanpa tujuan. Berikan jawaban yang pasti misalnya “jika mendapatkan posisi ini saya akan berusaha serius agar mnendapatkan posisi yang lebih tinggi” jawaban tersebut akan akan menjadi nilai tambah untuk Anda karena pewawancara akan menganggap Anda orang yang memiliki tujuan jelas.

5.      Mengapa Anda berhenti dari perusahaan sebelumnya?
Pertanyaan ini kerap kali ditanyakan bagi pelamar yang sudah berpengalaman / pernah bekerja. Meski kelihatannya sepele , namun banyak pelamar yang salah menjawab dan pada akhirnya gagal karena jawaban yang tidak tepat.  Anda harus menghindariu untuk memberikan jawaban yang sifatnya menjelek – jelekkan perusahaan yang sudah Anda tinggalkan .

Sekian dulu pembahasan admin mengenai Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara . Semoga dengan beberapa tips diatas bisa membantu dan menambah wawasan Anda dalam mencari pekerjaan.
Tips Wawancara Kerja Untuk Staff Airlines / Ground Handling di Bandara
Jangan lupa juga untuk bergabung / melanjutkan pendidikan di Staff Penerbangan PSPP untuk mempelajari tips – tips lainnya dan tentunya memperdalam wawasan Anda tentang penerbangan dan kebandarudaraan . Karena saat ini PSPP Penerbangan masih membuka pendaftaran dan penerimaan peserta didik baru . Informasi selengkapnya silakan langsung menghubungi  Kak Diyan 0822-2500-7272 / BBM 26D5777F . Terimakasih .

Tidak ada komentar